為充分發(fā)掘集團(tuán)人力資源價(jià)值，更好地適應(yīng)集團(tuán)2018及今后戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)優(yōu)秀人才的需要，2017年12月20日，方略陸港集團(tuán)2017員工競(jìng)聘暨后備干部選拔活動(dòng)正式啟動(dòng)。

圖：12月20日, 方略陸港集團(tuán)2017員工競(jìng)聘暨后備干部選拔活動(dòng)正式啟動(dòng)。圖為競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)首批競(jìng)聘者面向評(píng)委陳述個(gè)人履歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，闡述對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作打算，然后接受評(píng)委的提問、評(píng)議

 此次競(jìng)聘共設(shè)21個(gè)崗位，包括總裁、副總裁等高級(jí)管理崗位，也包括分公司經(jīng)理、部門主管等中層管理崗位。

 本次競(jìng)聘暨后備干部選拔活動(dòng)由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)組織，評(píng)委由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子組成。競(jìng)聘活動(dòng)分為統(tǒng)一報(bào)名、資格篩選、競(jìng)聘演講、接受評(píng)議、集體研究、約談確定、發(fā)文公示、就職演說等階段。后備干部選拔活動(dòng)采取各事業(yè)部、職能部門負(fù)責(zé)人推薦、集團(tuán)統(tǒng)一面試并研究決定。截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間，共有50余人報(bào)名參加此次活動(dòng)。

 2017年12月20日上午，首批競(jìng)聘活動(dòng)已經(jīng)展開，隨后第二批競(jìng)聘活動(dòng)將馬上進(jìn)行，后備干部評(píng)議活動(dòng)也將同時(shí)展開。本次活動(dòng)預(yù)計(jì)本月底前全面完成。